企业退休人员养老金上调5.4%！南通市企业退休人员养老金实现连续第十七年增长，高于全国4.5%平均水平。今年养老金调整后，市区（含通州区）人均年增加1627.2元养老金，全市人均年增加1562.4元养老金。

　　2016年至2020年，南通市企业退休人员养老金总体上调水平依次为上年度的8.1%、7.2%、6.1%、6.0%、5.9%。今年，该市连续第十次增调城乡居民养老保险基础养老金标准，各县（市）将在省定每人每月173元标准的基础上上调各自的基础养老金水平。近年来，南通市人社局坚守发放底线，全力完成省政府下达的年度基金收支计划，确保基金平稳运行，大力争取省级调剂金补助支持，确保企业职工养老保险平稳运行，养老金按时足额发放。

　　扩面参保是实现社会保障全民覆盖的一项基础性工作，也是党史学习教育中“我为群众办实事”的一项重要内容。近年来，南通市人社局全面开展全民参保工作，采集比对信息1000余万条，入户调查40万人次，扩面参保覆盖570余万人，在全民奔小康的路上留下社保人浓墨重彩的一笔。

　　疫情发生以来，该市妥善把握经济平稳回升与保障职工社保权益的关系，在坚决落实“减免缓”政策，减轻企业负担基础上，适时推进全民参保工作。今年，南通人社局拟定全市扩面参保17万人目标任务，纳入全市高质量考核指标体系。截至6月末，全市企业职工养老保险新增参保人数约9.1万人，其中万余名城乡居保适龄人员转为参加企业职工养老保险，进一步提升广大城乡居民养老保障层次和群众生活质量。

　　社保扶贫圆满收官，全力筑牢民生底线。在人社扶贫攻坚行动中，南通人社践行“精准扶贫、社保同行”的宗旨，兜牢民生底线，按照参保登记、全额代缴、待遇享受三个“100%”的目标，积极对接民政、扶贫办等多个部门，共享比对信息数据，巩固精准扶贫成果，确保新增人员动态清零。去年，全市超过11万名建档立卡贫困人员都享受到社保温暖的阳光，实现扶贫人口基本养老保险全覆盖。

　　去年7月，南通养老保险转移实现与全国平台实时对接，参保人可直接通过各类“线上”终端申请办理，实现企业职工养老保险关系转移“省内不用办、跨省不用跑”；以高质量服务打造高效能窗口，不断整合业务事项，升级窗口服务，创新推出叫号功能、设立自助服务点、开设爱心窗口、提供延时服务等多种方式，促进社保公共服务再次“换挡”提速……南通人社坚持把塑优部门形象的内在要求与服务群众的实际需求相统一，主动深入基层、贴近群众，不断提升服务质效，为群众多办事、办实事，提升了群众的获得感和满意度。

　　奋斗没有终点，实干永不停歇。站在新的征程上，南通市人社局将鼓足干劲、攻坚克难、奋力拼搏，聚焦促发展、稳就业、保民生、助和谐，在南通“争当表率、争做示范、走在前列”的新赛程中跑出“人社加速度”、干出“人社新精彩”，以优异成绩献礼党的百年华诞！

文章来源：新华日报